俗话说：“教给学生一碗水，自己就要有一桶水”。教师只有不断地学习与更新知识，不断地增加自己桶里的水，才能满足学生日益增长的学习需求。
       为提高我校教师的整体教研水平，搭建交流平台，促进教师专业成长，2020 年10月初，教务处启动“青蓝工程”方案，采取“老带新”的教师互助模式，帮助新教师尽快提高教学能力及手段。在经过整个青蓝工程的洗礼后，在教务处的精心组织下，于2020年12月22日起，开始了为期三周的公开课教学评比活动。来自我校21名教师自选课题分成文化理论组、专业理论组、专业实训组三队，分别参与角逐，各展风采。

历时三周的公开课教学比活动，每一位参赛老师在展示自己扎实基本功的同时把课堂还给学生，让学生在做中学，在学中思，让学习真正的发生。每次课堂之后，及时组织评课，将每一位老师的课堂优缺点总结，从而真正做到教学提高。

三周的教学活动可谓是堂堂精彩，节节出色，在经过评委的现场打分之后，各组分别产生名次，为本次教学比武活动画上了完美的句号。